Recrutement
Quel est le profil recherché pour des futurs délégués pharmaceutiques?
- Expérience dans le domaine de la vente ou de la représentation commerciale.
- Expérience dans le milieu pharmaceutique ou médical est un plus.
- Posséder un permis de conduire.
- Habiter sur son secteur de travail.
- Parler la langue de son secteur de travail.
Comment se déroule la procédure de recrutement?
Patch Pharma souhaite que toutes les candidatures soient envoyées par courrier électronique. Votre CV sera par la suite évalué par la personne responsable du recrutement. L'envoi doit être effectué à l'adresse: humanresources@patchpharma.com.
Si votre profil correspond aux attentes de Patch Pharma, vous serez contacté personnellement.
Si votre profil ne devait pas correspondre ou que nous n'avons actuellement pas de place vacante à vous proposer, vous recevrez une réponse par mail expliquant les raisons de cette décision.
Si vous êtes retenu pour l'étape suivante, vous passerez un ou deux entretien(s) individuel(s) avec un de nos Field Manager.
Si cette dernière étape s'avère positive vous serez convié pour une proposition de contrat.
Formation
Comment se passe la formation de nouveaux collaborateurs?
La formation de départ se déroule en général en 2 semaines et a lieu au sein des bâtiments de Patch Pharma.
Par la suite, sur le terrain, vous serez épaulé par votre responsable direct.
Ensuite, vous aurez l'opportunité de parfaire vos connaissances en participant à diverses formations.
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